Mit ADP Assessment Centern identifizieren Sie Kompetenzen und
Potenzialträger. Assessment Center bieten eine exzellente
Grundlage für zielgerichtetes HR Management. ADP ACs liefern:
- hohe prognostische Validität
- innovative Übungen
-
zuverlässiges Erkennen von Führungspotenzial
- differenziertes Abbilden
der emotionalen Kompetenz
- qualifiziertes, faires Feedback
für Teilnehmer und Line
Wir unterstützen Sie bei der Integration in Ihr Unternehmen
und haben als Externe besondere Möglichkeiten, den Prozess
zu steuern.
Denken
Sie bei Assessment Centern nicht nur an Auswahl. Moderne ACs sind
Teil der Corporate Culture und leisten einen großen Beitrag
zu mehr Motivation, Qualifikation und Veränderung. Sie liefern
Feedback zum Lernen.